Personaleinsatzplanung

Detailgetreue Unternehmens-Abbildung

• Assistenten zur komfortablen Erstellung von Arbeitsplatz¬modellen mit Berücksichtigung von Sollstärken, Qualifi¬kationen, Umsatz, Tageszeiten bzw. Schichten, Tagen und Zeiträumen
• Mitarbeiterprofile mit Arbeitsplatzzuordnung, Qualifikationen, Wirkungsgrad und Mitarbeiter-Präferenzen
• Darstellung unterschiedlicher Planungsraster, z.B. Tage, halbe Tage, Stunden, halbe Stunden, Viertelstunden
• Festlegung von Öffnungszeiten und Gültigkeiten für einzelne Arbeitsplätze bzw. Filialen
• Import von Planungskriterien aus Kassen- und anderen Fremdsystemen
• Berücksichtigung von Umsatzvorgaben für eine optimale Auslastung von Bereichen, Abteilungen oder Filialen
• Abbildung komplexer Berechtigungsstrukturen, z.B. darf ein Planer nur bestimmte Mitarbeiter bzw. Arbeitsplätze verplanen

Vereinfachter Planungsvorgang

• Grafische Planung mittels Drag & Drop zum Kopieren, Tauschen und Verschieben von Einträgen
• Markieren von beliebigen Zeitbereichen für die einfache Eingabe umfangreicher Eintragungen
• Programmgestützte Personaleinsatzplanung, z.B. nach Stammbesetzung oder Verfügbarkeit
• Nutzung mehrerer Planversionen
• Schnelle und direkte Einplanungen auch ohne konkrete Anforderungsmodelle
• Spezielle Einplanungs-Algorithmen über Java-Technologie realisierbar
• Verwendung von Planungsmustern für die Nutzung von wiederkehrenden Einplanungen

Planungsüberwachung nach Wunsch

• Plan zu Soll: geplante Sollzeiten an die Zeiterfassung als Sollvorgaben übergeben
• Plan zu Ist: Planungsdaten erzeugen Stempelungen in der Zeitwirtschaft
• Planübersicht mit Soll/Ist-Vergleich
• Warnmeldungen bei Abweichungen vom Sollzustand
• Abteilungsweite Übersichten